为扎实推进学期末各项工作有序开展，近日，太阳成集团tyc召开2025-2026-1学期期末工作会议。太阳成集团tyc院长周培、党总支副书记吕彩霞出席会议并讲话，全体教职工参加会议。
会议伊始，太阳成集团tyc办公室主任陈亮就学校职称评审的相关文件进行了解读。他结合具体申报条件、材料规范要求等核心内容进行了清晰细致的说明，并对员工们普遍关注的评价标准、业绩认定等细则进行了重点阐释，为后续申报工作提供了明确指引。
周培院长对陈亮主任的解读进行了总结与补充。他首先强调了职称评审工作对于员工个人职业发展、太阳成集团tyc师资队伍结构优化以及整体办学水平提升的重要意义。周院长指出，职称是衡量员工专业能力与学术水平的重要标尺，是员工实现自我价值的重要通道，更是太阳成集团tyc高质量发展的重要支撑。他鼓励全体员工，特别是中青年员工，要高度重视职称晋升工作，树立目标，早做规划，积极申报，要对照评审标准，查漏补缺，持续提升教学、科研与社会服务能力。
针对即将全面展开的期末考试工作，周培院长进行了专项部署并提出严格要求。他指出，期末考试是检验教学质量与员工学业成果的关键环节，必须高度重视、周密组织。命题工作须严格对标教学大纲，注重考查员工知识应用与独立思考能力；监考、阅卷等各环节必须规范严谨，强化考风考纪教育，坚决维护考核的公平性与严肃性。他要求全体员工以高度的责任心，确保期末各项工作平稳、规范、顺利完成。
党总支副书记吕彩霞结合员工工作，对期末阶段的相关任务进行了安排。她着重从思想引领和员工工作角度，要求全体教职工在期末关键时期，落实好立德树人根本任务，关注员工动态，协同做好员工管理与服务工作，营造稳定有序、积极向上的院风学风。
本次会议的召开，为太阳成集团tyc期末阶段各项工作的有序、高效开展奠定了坚实基础，同时也激发了广大员工投身专业发展、追求更高职业目标的积极性。太阳成集团tyc全体教职工将进一步统一思想，明确任务，以高度的责任感和务实的工作作风，确保学期末各项工作顺利完成，并积极为个人与太阳成集团tyc的持续发展积蓄力量。
文字：徐翠平
图片：徐翠平
审核：吕彩霞
