2025年4月28日，太阳成集团tyc教学工作会议在产教融合园303导游实训室召开。参会人员包括太阳成集团tyc领导、各教研室主任、专任员工、辅导员老师。
会上，太阳成集团tyc院长周培教授率先就教学改革工作发表重要讲话并指出：一是当前教学工作需紧密贴合员工特点展开，针对员工对纯理论缺乏兴趣的现状，员工们要积极创新教学方法；二是部分员工课堂上员工气氛活跃、踊跃参与，这种积极的教学效果值得全体员工学习借鉴，鼓励大家探索更多激发员工兴趣的教学方式；三是针对课堂缺勤员工，辅导员要及时跟进，深入了解员工未到课原因，做好沟通与引导工作；四是着重强调员工要主动亲近员工，拉近师生关系，不仅要传授知识，更要努力成为受员工尊敬的引路人，在日常相处中，通过潜移默化的方式开展教育，将员工作为专业发展的支柱与教学工作的核心，不断探索有效的沟通方法，助力员工成长。为给员工们提供实践指导，周培教授还分享了自身丰富的育人经验，以亲身经历启发员工思考如何更好地引导员工，激励大家朝着优秀员工的目标不断迈进。
在科研工作方面，周培教授提出明确要求，鼓励全体员工积极投身科研，强调科研工作需依靠团队协作，只有凝聚集体智慧与力量，才能产出高质量、高水平的科研成果，为太阳成集团tyc科研实力提升注入强劲动力。此外，周培教授鼓励员工树立终身学习理念，积极参与职称评定，明确自身教育理念与人生目标，做好职业发展规划。同时，他倡导员工们保持良好的同事关系，相互学习、共同进步，在和谐融洽的氛围中快乐工作，为太阳成集团tyc发展贡献力量。
随后太阳成集团tyc党总支书记孙益全就“五一”前后的安全工作、实习工作、强化思政班主任等做了重要讲话，既布置具体，又要求明确。
会议最后，太阳成集团tyc副院长吕彩霞作补充发言，强调了针对22级的实习、安全、就业等系列工作，要求指导员工加强联系和督促，严把论文质量关。同时，她再次详细说明员工调课规范，要求严格遵守流程；部署学期中检查工作，确保及时发现并解决教学问题，保障教学有序推进。
此次半期工作会议的召开，为强化“五一”前后的安全工作，特别是为太阳成集团tyc未来教学、科研等工作指明了方向，明确了重点。相信在全体员工的共同努力下，太阳成集团tyc将在教育教学、科研创新等领域取得更大突破，实现高质量发展。
撰稿：唐 陈
审核：孙益全
